Міністерство освіти і науки України надало відповіді на запитання щодо виплати доплати педагогічним працівникам за роботу в несприятливих умовах праці та використання коштів субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти. Відповідний лист № 1/4747-25 від 12 березня 2025 року було опубліковано на сайті міністерства.
Встановлення доплати за роботу в несприятливих умовах праці регулюється постановою Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286. На виплату цієї доплати педагогам у комунальних закладах освіти передбачена окрема субвенція з державного бюджету – місцевим. Порядок та умови надання цієї субвенції та розподіл між місцевими бюджетами територіальних громад на січень–червень 2025 року затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2024 № 1515.
В листі МОН надало відповіді на наступні питання:
1. Кому встановлюється доплата?
Відповідно до пункту 1 постанови № 1286 доплата за роботу в несприятливих умовах праці встановлена педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності.
2. Чи можна виплачувати доплату педагогічним працівникам дошкільних відділень закладу загальної середньої освіти за рахунок коштів субвенції на доплати?
Так, кошти субвенції на доплати спрямовуються на виплату доплати усім педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти усіх типів комунальної форми власності (у тому числі й педагогічним працівникам структурних підрозділів закладів загальної середньої освіти).
3. Чи встановлюється доплата педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, в яких освітній процес здійснюється за дистанційною чи змішаною формою і які працюють дистанційно? Чи встановлюється доплата педагогічним працівникам, які перебувають за межами країни або є внутрішньо переміщеними особами і які працюють дистанційно?
Постановою № 1286 не встановлено обмежень щодо форми організації праці педагогічного працівника або місця його перебування для встановлення доплати. Ця доплата встановлюється усім педагогічним працівникам, які працюють у закладах загальної середньої освіти і яким нараховується заробітна плата.
При цьому зауважуємо, що педагогічним працівникам, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, з якими призупинено трудовий договір або оголошено простій, не нараховується заробітна плата, відповідно і не встановлюється доплата за ці періоди.
Це не повний перелік питань та відповідей, які надало Міносвіти. Також у листі визначені питання тарифікації та погодинної оплати, питання відпускних, літнього періоду, лікарняних, відряджень та канікул. Крім того, МОН надає відповідь на питання що робити, якщо розподіленого обсягу субвенції на доплати не вистачає на виплату доплати усім педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти громади.
З повним текстом документу можна ознайомитись за посиланням.
Нагадаємо, медіа “Нова українська школа” раніше публікувало роз’яснення юриста щодо доплати педагогам за завідування кабінетом (чи іншими навчальними приміщеннями), якщо школа на дистанційці.
Фото – Міносвіти
Джерело – https://nus.org.ua/